2014年12月3日，公司组织召开了大学生技术员座谈会，张南兵总经理、孔卫开副总经理、胡正文副书记、技术安全部全、人力资源部与25名大学生技术员参加了本次座谈会。
会上，张南兵总经理首先为座谈会做出指导性发言，对于刚归队的技术员们表示慰问，肯定今年做出的成绩，鼓励技术员们在收队后继续提升自己的专业知识水平，号召技术员们高度重视即将开展的冬季培训会。随后，孔卫开副总经理发言，强调了本次会议的目的——在作为大学生技术员的时期，是一个向前辈学习的过程，望大家珍惜在华锋工作的机会。孔总在会上指出，技术员们应该有所思考，如何向更高的岗位迈进，需对自己有所定位，在心中应该树立标杆，并注重学习，让自身素质取得新的提高。
在经过领导的讲话后，座谈会气氛活跃，大家各抒己见，对于各自在项目上所遇到的问题畅所欲言，对自己在项目中总结出的经验相互交流：如何将成本控制得恰到好处；如何顺利的打孔并且减少浪费；如何执行公司制定的制度；如何更好的管理项目，是否应建立更完善的奖惩制度；如何做到低成本，高效率等等……
最后，胡书记做总结发言，呼吁大家在来年的工作中拥有更加阳光的心态，少索取多付出，将自己的工作做深、做细、做实。钻探工作再困难大家也要坚持，大学生技术员是华锋的骄傲，华锋的未来！
